• +7 (473) 255-82-44
Воронеж, Студенческая ул, 34

Программа нулевого травматизма на 2019-2021 год

Программа

МБУ СШОР № 23 «Нулевого травматизма»

на период 2019-2021 г.

 

1. Общие положения.

 

1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа)

разработана в целях создания безопасных условий и охраны труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.

1.2. Программа ориентирована на семь «золотых правил» концепции «нулевого травматизма»:

- стать лидером - показать приверженность принципам;

 

- выявлять угрозы - контролировать риски;

 

- определять цели - разрабатывать программы;

 

- создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

 

-обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;

 

- повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

 

- инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические

мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

 

2. Цели Программы.

 

2.1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения здоровья работников на рабочем месте.

2.2. Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников.

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

 

3. Задачи Программы.

 

3.1. Внедрение системы управления профессиональными рисками, включая меры по снижению рисков и несчастных случаев.

3.2. Замена устаревшего оборудования.

 

4. Основные принципы Программы

 

4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.

4.2. Ответственность руководителей подразделений и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

4.3.Учёт мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

4.4.Проведение регулярных аудитов безопасности, оценке и управлении рисками на производстве.

4.5.Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

4.6. Внедрение современных достижений науки и промышленности в области охраны труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной защиты, замене морально устаревшего оборудования и инструмента.

 

5. Основные направления Программы.

 

5.1. Создание и организация работы комитета (комиссии) по охране труда в целях обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации мероприятий по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

5.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

5.3. Проведение специальной оценки условий труда.

5.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического

обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

5.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды,

специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

5.6. Проведение дней охраны труда, месячников по охране труда, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

5.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания

требований охраны труда.

5.8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

5.9. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

5.10. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

5.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

5.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

5.13. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

5.14. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, сохранения здоровья.

5.15. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, ответственных и сроков исполнения представлен в Приложении к программе.

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ

по реализации программы «Нулевой травматизм»

в МБУ СШОР № 23

 

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения

 

1 Анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организации. Специалист по ОТ Ежегодно

 

 

2 Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (далее – НПА по охране труда). Специалист по ОТ 2019г.

3 Составление перечня имеющихся НПА по охране труда. Специалист по ОТ 2019г.

4 Оценка актуальности имеющихся НПА по охране труда. Специалист по ОТ 2019г.

 

5 Оценка потребности и приобретение НПА по охране труда, в т. ч. в электронном виде (справочно-информационные системы и др.) Специалист по ОТ 2019г.

 

6 Организация совещаний по охране труда. Специалист по ОТ В соответствии с планом работы учреждения

 

7 Осуществление контроля за соблюдением работниками требований охраны труда. Зам. директора по АХР, специалист по ОТ Постоянно

 

 

 

8 Создание и обеспечение работы комиссии по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма. Зам. директора по АХР, специалист по ОТ Ежегодно

9 Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах. Комиссия по охране труда Ежегодно

10 Оборудование уголка по охране труда. Специалист по ОТ По мере финансирования

 

 

11 Включение вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых руководителем организации с заслушиванием руководителей подразделений. Директор, зам. директора по АХР Ежегодно

 

 

12 Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Директор, специалист по ОТ По согласованию с Фондом социального страхования

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения

13 Обучение по охране труда. Комиссия по охране труда Ежегодно

14 Проведение вводного инструктажа. Специалист по ОТ При поступлении на работу

15 Проведение первичного инструктажа на рабочем месте. Специалист по ОТ При поступлении на работу

16 Проведение повторного инструктажа. Специалист по ОТ В соответствии с графиком

 

17 Проведение внепланового инструктажа. Специалист по ОТ По мере необходимости

 

18 Проведение целевого инструктажа. Специалист по ОТ По мере необходимости

 

19 Организация обучения работников оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве. Врач Медсестра ФАП В течение года (по согласованию)

 

20 Организация проведения периодического обучения работников, выполняющих работы во вредных и опасных условиях труда. Зам. директора по АХР По мере необходимости

 

 

 

21 Организация обучения руководителя организации, руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда, лиц, ответственных за организацию работы по охране труда, в объеме должностных обязанностей в аккредитованных обучающих организациях. Директор, зам. директора по АХР, специалист по ОТ 1 раз в 3 года

 

 

22 Создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Зам. директора по АХР, специалист по ОТ Ежегодно

 

23 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Зам. директора по АХР По мере финансирования

 

24 Приобретение СИЗ, имеющих сертификат или декларацию соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности. Зам. директора по АХР По мере финансирования

25 Организация выдачи СИЗ работникам и ведения личных карточек учёта выдачи СИЗ. Зам. директора по АХР Постоянно

 

 

 

26 Проведение инструктажа работников о правилах применения СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.) простейших способах проверки их работоспособности и Зам. директора по АХР, специалист по ОТ При выдаче СИЗ

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения исправности, а также тренировок по их применению.

 

27 Обеспечение ухода за СИЗ и их хранения (своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка СИЗ, ремонт и замена). Зам. директора по АХР В соответствии со сроками эксплуатации

28 Контроль за обязательным применением работниками СИЗ. Зам. директора по АХР Постоянно

 

29 Медицинские осмотры (обследования) работников. Директор, зам. директора по АХР Ежегодно по графику

 

30 Составление контингента работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам. Зам. директора по АХР Ежегодно

 

31 Заключение договора с медицинской организацией о проведении медицинских осмотров. Директор, зам. директора по АХР Ежегодно по торгам

 

32 Составление поименных списков, разработанных контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам. Зам. директора по АХР Ежегодно

 

 

 

33 Направление списка контингента, разработанного и утвержденного работодателем, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно- эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя. Директор Ежегодно

 

34 Направление работодателем в медицинскую организацию поименных списков работников на периодический медицинский осмотр Директор Ежегодно

 

35 Составление календарного плана проведения периодических медицинских осмотров работников. Зам. директора по АХР Ежегодно

 

36 Ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом проведения периодических медицинских осмотров. Зам. директора по АХР Ежегодно

 

37 Получение от медицинской организации заключительного акта и обеспечение его хранения. Зам. директора по АХР По окончании медосмотра

38 Проведение специальной оценки условий труда. Комиссия по охране труда 2019г.

 

39 Реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда. Комиссия по охране труда В соответствии с рекомендациями

 

40 Проведение технических мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. Зам. директора по АХР Ежегодно

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения

 

41 Внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током. Зам. директора по АХР По мере необходимости

 

 

 

42 Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений. Зам. директора по АХР По мере необходимости

 

 

 

 

43 Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений. Зам. директора по АХР По мере необходимости

 

 

44 Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами. Зам. директора по АХР, электромонтёр по ремонту и обслуживанию эл. оборудования Постоянно

 

 

45 Содержание в чистоте и порядке имеющихся мест организованного отдыха, помещений, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе. Уборщик производствен- ных и служебных помещений Постоянно

 

46 Обеспечение медицинского кабинета укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой доврачебной помощи Зам. директора по АХР Постоянно

47 Устройство тротуаров, переходов на территории стадиона Зам. директора по АХР Постоянно

 

 

 

48 Обеспечение содержания зданий, помещений, территории в соответствии с требованиями охраны труда (недопущение скользких участков, выбоин на ступеньках, рваных участков линолеума в помещениях, некачественного покрытия полов плиткой, разрушения осветительных приборов, мебели и др.) Зам. директора по АХР, Постоянно

49 Приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря. Зам. директора по АХР По мере финансирования

 

50 Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом. Зам. директора по АХР По мере необходимости

№ п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения

51 Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда. Директор, специалист по ОТ Постоянно

 

 

 

 

Специалист по ОТ И.В. Царалунга